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新海南客戶端、南海網8月31日消息（記者 潘頔）“王姐，您的兒子最近是不是該去大學報到了？”8月31日下午，在海南迎賓館黨員活動室內，客房部保潔員王沙沙又一次參加了單位的員工談話，向領導們說起了自己孩子的近況。

王沙沙（左邊）參加員工談話。記者 曹志 攝

“兒子剛剛結束了在海南迎賓館餐飲部的暑假工，正準備收拾行李下個月3號就去學校報到了，真的很感謝酒店黨支部和工會的關懷，解決了我的一個大難題。”王沙沙說，今年兒子參加高考，取得了不錯的成績被海南熱帶海洋學院社區管理與服務專業錄取，兒子的努力得到了回報，期待已久的大學終于可以得償所愿，這讓她非常開心，但接下來四年的學費和生活費卻讓她犯了難。

海南迎賓館始終把員工當作公司最寶貴的財富，管理干部深入一線，體驗一線職工的工作和生活，定期開展基層職工溝通，傾聽職工的意見和建議，了解職工的需求和困難，盡力幫助職工解決困難。

“酒店領導是在最近的一次員工談話中，得知了王沙沙的情況，當時就讓王沙沙不必擔心費用的問題，酒店黨支部和工會一定會想辦法提供幫助。談話結束后，酒店立即召開了會議討論幫助王沙沙的事情。”人力資源總監趙紅霞說，經過海南迎賓館黨支部和工會的討論，確定啟動員工互助專項資金，用酒店領導和員工們的愛心捐款，每年5000元資助王沙沙兒子四年的大學生活直至參加實習，同時專項資金也將用于幫助其他有困難的員工，盡可能解決他們的問題。

“酒店還先安排了王沙沙的孩子到餐飲部打暑期工，給予補貼，讓他通過自己的雙手賺取大學的生活費，上學后我們還將聯系三亞的酒店，安排孩子周末和節假日去打臨時工補貼生活。”房務部總監李楊說。

王沙沙對于海南迎賓館黨支部、工會、酒店領導和同事們的幫助連連道謝，也將孩子成功申請了助學貸款的好消息告訴大家。

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